人才招聘
一、营销中心
1、销售总监(3名)
- (1)5年以上工作经验;
- (2)过往年薪不低于30万;
- (3)带团队2年以上;
- (4)有如化妆品、母婴奶粉、烟酒食品、奢侈品等足够行业背景积淀,自带小车优先。
2、销售经理(若干名)
- (1)3年以上工作经验;
- (2)过往年薪不低于30万;
- (3)有如化妆品、母婴奶粉、烟酒食品、奢侈品等足够行业背景积淀,自带小车优先。
3、市场主管(懂文案)(1名)
- (1)两年以上工作经验;
- (2)优秀的文案功底;
- (3)懂微信运营管理;
- (4)有专业广告公司行业经验优先。
二、研发中心
1、项目经理(1名)
- (1)4年以上IT研发项目管理经验;
- (2)PMP/CPMP/IPMP任一认证。
2、UI设计(1名)
- (1)2年以上经验;
- (2)懂HTML/CSS,懂平面设计;
- (3)有成功作品。
3、后台研发(1名)
- (1)5年以上后台研发经验;
- (2)J2EE/NodeJS/PHP等;
- (3)NoSQL。
4、IOS开发工程师
- (1)掌握 Objective-C,以及 iOS SDK 中 UI、网络(Socket、TCP和HTTP);
- (2)懂数据库、JSON 解析等开发技巧 ;
- (3)热爱学习,不畏困难有作品
5、C++开发工程师
- (1)懂MFC、duilib开发界面;
- (2)熟悉Windows操作系统、内存管理、文件管理、进程线程调度、DLL技术、 HOOK及网络技术(socket编程等);
- (3)使用VS进行软件开发;
- (4)能够独立开发和维护Windows平台应用软件,包括界面,安装程序。
6、测试工程师
- (1)了解Android/iOS等主流手机平台下软件测试方法;
- (2)了解windows桌面软件和web网页测试;
- (3)会使用工具,云测平台等。
7、.NET开发工程师
- (1)懂asp.net有asp.net/mvc项目开发经验;
- (2)懂html/html5、css、javascript、jQuery、ajax、bootstrap等Web前端相关技术;
- (3)主流数据库(如:Mysql、SQLServer、Oracle)
8、WEB前端开发工程师
- (1)懂html/html5、css/css3、javascript、jQuery、ajax、bootstrap等Web前端相关技术;
- (2)熟悉各种Web标准,了解各主流浏览器特性,使页面兼容主流浏览器;
- (3)有WEB APP开发经验优先;
- (4)熟悉前端MVVM框架优先(如:Knockout、AngularJS);
- (5)有后端语言开发经验优先(如:.NET);